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商品訊息描述
限時產品
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
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| 特殊功能 |
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| 望遠鏡類型 |
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| 望遠鏡倍率 |
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放大倍率：8倍
物鏡口徑：25mm
實際視野：6.6°
眼視視野：49.5°
良視距離：14mm
最短對焦距離：3m
尺寸 (HxDxW)：H109xD43.5xW117mm
重量：340g
防水等級：充氮氣密防水
| 保固期 | 3年保固期保固期：Kenko望遠鏡原廠提供售後一年保固，本公司首創免費延保兩年，共三年保固保固範圍：包含本產品光學鏡片及機械結構，保固期內正常使用故障免費維修。 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本於本周五開始實施「超值星期五」（Premium Friday），讓員工可以在每個月的最後一個星期五提早在下午3點下班，藉此提振國內的消費。
在日本百貨店協會、日本連鎖店協會、企業遊說團體大力遊說下，本周五(24日)首度實施。民間企業與政府機關讓員工在星期五這天下午3點就提前結束工作，多出來的時間可以購物、飲食、旅行或參加聯誼活動，希望能促進個人消費的增長。
不過，部分日本上班族卻擔心平時上班事情就做不完，提早下班可能會導致平時周一到周四必須留下來加班。
南韓政府也擬仿效日本推行的「超值星期五」制度，鼓勵企業每月指定一個星期五為「與家人共度日」，讓上班族星期一到四多工作30分鐘，星期五提前下班2小時，透過與家人購物、聚餐來擴大消費，希望藉此擴大南韓內需消費。
（中央社記者許秩維高雄12日電）勞動部規劃，未具本職的大專校院兼任教師自8月起適用勞基法，私校校長擔心會衍生代課鐘點費、不續聘會產生資遣費等，恐降低學校聘僱兼任教師意願。
106年全國大專校院校長會議今天在高雄舉行，邀請全國158所公私立大專校院（含軍警校院）校長參與，下午進行提案討論。
勞動部規劃，大專校院編制外未具本職的兼任教師，今年8月起適用勞基法，東海大學提案指出，私校辦學經費主要來自學雜費，但學雜費調漲不易，兼任教師參加勞健保後，已造成私校很大負擔，若再適用勞基法，勞退金、資遣費、代課費等支出，會讓私校財務負擔雪上加霜，希望教育部協調勞動部，撤銷兼任教師適用勞基法規劃。
私立科技大學校院協進會理事長、龍華科技大學校長葛自祥指出，未具本職的兼任教師若適用勞基法，就有婚假、育嬰假等，兼任老師請假時，學校要另找教師代課，並支付鐘點費，如果不續聘兼任教師，還會產生資遣費，甚至是官司糾紛，額外經費支出和行政作業將造成學校很大負擔。
葛自祥指出，每個職業場域都有不同性質，如果都要用勞基法，「那何必要有教師法」，尤其部分私立科大辦學不易，且兼任教師比率的確較高，確實有聽到一些學校因此降低聘僱不具本職兼任教師的意願，這樣反而影響到兼任教師工作權。
私立大學校院協進會理事長、文化大學校長李天任也表示，兼任教師適用勞基法牽涉成本和程序等問題，一例一休上路後，可能也會衝擊校園現場，每個行業都有其特殊性，針對未具本職的兼任教師，教育部應該另外訂定機制，來釐清他們的歸屬關係，不能全都由學校來承擔。
教育部人事處長李秉洲指出，根據教育部統計，現在約有1萬多名未具本職的兼任教師，為保障其勞動權益，教育部已於106年編列新台幣6000萬元預算，補助學校聘任未具本職兼任教師適用勞基法後衍生的費用，避免學校因新增成本而不予聘僱未具本職兼任教師，107年後還將逐年編列經費。
李秉洲表示，教育部也會修特惠活動訂獎勵補助辦法，私校若主動調整未具本職兼任教師鐘點費給付標準和公校一致者，將以外加方式核給獎勵經費，且經費額度將不低於學校調整鐘點費所需成本需求的50%。1060112
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